Что такое «фриланс»?

04 Янв 2015 0 252 Фриланс
Что такое «фриланс»?

Оцените статью:

Издавна понятие «работа» для нашего общества означает, в первую очередь, прямую занятость на предприятии или в учреждении, куда необходимо являться каждый день с самого утра и отбывать там положенное количество рабочих часов в сутки. Таким образом занято более половины трудоспособного населения нашей страны. Чем же занимаются остальные?

У одних иностранное понятие «фриланс» может вызвать недоумение, у других – зависть. Так уж исторически сложилось, что понятие свободного графика работы считается уделом творческих личностей – художников, композиторов, писателей и т.д. В общем, занятие малоприбыльное и почти бесперспективное, несерьезное. У другой же части населения, лишь издалека знакомой с понятием «фриланса», свободный график может вызвать необоснованную зависть.

Как правило, такое отношение к «фрилансу» складывается у офисного «планктона». Еще бы: никаких начальников над душой не стоит, свободный график работы, размер зарплаты зависит только от тебя самого и т.д. Мечта, а не работа, не так ли?

Первый миф о «фрилансе». Неограниченное свободное время. Фрилансер может позволить себе вздремнуть в то время, когда «правильные» работники спешат утром на свое предприятие, толкутся в час пик в метро или другом общественном транспорте. Ничто не мешает вольнонаемному работнику в любое время выгулять собаку, приготовить обед или включить стиральную машинку.

Проблема же заключается в том, что сроки сдачи заказа никто не отменял. А когда фрилансер будет его выполнять – утром, днем, вечером или ночью – никого не волнует. Офисный работник, в отличие от фрилансера, может спокойно «повалять дурака» до окончания рабочего дня, оставив нерешенные задачи на следующий день.

Второй миф. Отсутствие начальника. У фрилансеров нет прямых начальников, но есть заказчик проекта, который и царь и бог одновременно. Он может продлить или сократить сроки выполнения заказа, позвонить в любое время суток, потребовать «все и сейчас» и т.д.

Третий миф. Возможность делать что угодно в любое время. Хороший фрилансер не может даже позволить себе стандартный отпуск в 28 календарных дней в году. Он должен постоянно быть в поле досягаемости потенциальных заказчиков. Вдруг попадется интересный проект с хорошей оплатой?

Четвертый миф. Неограниченные возможности заработка. Доходы фрилансера напрямую зависят от количества выполненной работы и от наличия заказов. Нестабильная заработная плата вряд ли является преимуществом.

Хороший фрилансер должен постоянно самосовершенствоваться, осваивать новые горизонты, подстраиваться под требования рынка заказов. При принятии тех или иных заказов ему следует рассчитывать только на себя, учитывая собственную трудоспособность, самодисциплину и другие черты характера и возможности.

В то же время свободный работник лишен возможности пользоваться соцпакетом, его отпуск или больничный никто не оплачивает, выплаты в пенсионный фонд не производятся. В то же время заказчики только выигрывают от этого – нет необходимости содержать лишние рабочие места и оплачивать их социальные пакеты.

Добавить комментарий